为进一步加强党风廉政建设，增强新任职领导干部廉洁从业意识，2025年2月28日，产业党委书记、董事长吕建生，党委副书记、总裁刘韫刚，党委副书记、纪委书记梁宏分别对新任职的出版集团、教育集团正职干部，二级企业副职干部及产业本部中层干部进行了集体廉政谈话。
谈话重点围绕六个方面对新任职领导干部提出工作要求：一是要加强政治学习，提升政治素养；二是要勇于担当作为，切实履行职责；三是要模范遵纪守法，发挥表率作用；四是要落实党风廉政建设责任制；五是要落实意识形态工作责任制；六是要保持清正廉洁，自觉接受监督。
吕建生强调，教育集团正处于经营发展转折期，要加强法制观念，依法依规处理好历史遗留问题，在规则范围内有序推进工作；要勇于迎接新挑战、拓展新业务，领导班子带头，团结激励全体员工，将集团引入正常发展轨道上来。出版集团和教育集团要高度重视意识形态工作，加强对图书出版、教材出版以及对外宣传、论坛讲座等意识形态阵地的管理，做好审查筛查工作；加强重要节点的舆情监控，筑牢风险意识，在主旋律及主渠道宣传上，既要提出工作要求，又要落实管理要求，积极正面应对舆情。新任领导干部要紧跟新时代高质量发展的新步伐和新要求，履职尽责，发挥表率作用，努力成为想干事、能干事、干成事、不出事的好干部。
刘韫刚强调，廉洁是对每一位领导干部的基本要求，新任职干部要提高政治站位，时刻秉持敬畏之心，?在利益面前多算“七本账”，即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账和健康账；要守住合规合法经营底线，面临压力时，更要保持清醒的头脑和坚强的意志，公正用权、依法用权、廉洁用权；廉洁从业既是必修课，也是常修课，领导干部要在工作岗位上收获价值，为推动产业发展做出更大的贡献。
梁宏强调，新任职领导干部要主动践行廉政谈话精神，严格落实各项工作要求;要强化意识形态风险防范意识，扎实履行“一岗双责”，在全力推进业务管理工作的同时，紧抓廉政建设不放松，保障产业在合法合规的框架内稳健运营，迈上新台阶。
为进一步巩固有关法律法规、党纪党规及政策条例的学习，提升廉洁自律意识，新任职领导干部结合廉政谈话内容及工作要求，参加了廉政知识测试，作出了廉政承诺。
